“이제는 진짜 못 다니겠어.”
“내가 여기서 더 버틸 이유가 있을까?”
“그만두자. 그런데… 지금 말해도 될까?”
퇴사는 단순한 이직 이상의 선택이에요.
✔ 감정이 아니라 전략과 시점이 중요한 이유죠.
오늘은 실제 퇴사 전 제가 스스로 점검했던 것들과
현실적으로 따져봐야 할 퇴사 전 체크리스트 5가지를 공유해볼게요.
✅ 1. 지금 퇴사하면 무엇이 해결되고, 무엇이 남는가?
✔ 단순히 “싫어서 그만둔다”면,
→ 싫은 일은 다음 회사에서도 만날 수 있어요.
질문해보세요:
- 퇴사로 정말 해결되는 문제인가?
- 혹은 내 태도, 커뮤니케이션, 체력 이슈인가?
- 회사만 바뀌면 해결될 수 있는 문제인가?
→ 퇴사 = 회피가 아닌 해결이어야 해요.
✅ 2. 재정적으로 ‘6개월 치 생존 자금’이 준비됐는가?
✔ 퇴사 후 현실은 바로 통장 잔고예요.
→ 최소 3~6개월의 생활비가 있어야
→ 불안 없이 다음 스텝 준비 가능!
체크리스트:
- 고정비 지출 정리 (월세, 대출, 보험 등)
- 이직까지 예상되는 기간
- 실업급여 수급 가능 여부
“퇴사 후 자유는, 준비된 통장에서 나온다.”
✅ 3. 지금 말하는 게 타이밍상 ‘전략적’인가?
✔ 퇴사 통보도 타이밍이 있어요.
- 프로젝트가 한창일 때?
- 연말 평가 직전?
- 상사 기분 안 좋을 때?
→ 감정적 타이밍이 아니라,
“서로 정리 가능한 일정과 분위기”일 때 말해야
→ 내 마지막 이미지도 좋게 남길 수 있어요.
✅ 4. 퇴사 이유는 ‘내 언어’로 정리되어 있는가?
✔ “이 회사가 싫어서요”가 아닌
→ 내가 뭘 더 하고 싶은지,
→ 어떤 방향으로 가고 싶은지를 설명할 수 있어야
→ 퇴사 후의 방향이 흔들리지 않아요.
질문해보세요:
- 나는 왜 떠나고 싶은가?
- 어디서 일하고 싶은가?
- 어떤 환경/가치/방식이 나에게 맞는가?
✅ 5. 퇴사 후 3개월 동안 ‘집중할 목표’가 있는가?
✔ 퇴사 후 공허감이 오기 쉽기 때문에
→ ‘바로 시작할 수 있는 목표’가 중요해요.
- 포트폴리오 정리
- 이직 준비 일정
- 공부할 자격증, 스킬
- 쉬는 동안 나를 회복할 루틴
“무계획 퇴사는 자유가 아니라, 방황일 수 있다.”
🧾 마무리 요약
퇴사는 용기지만, 준비 없는 용기는 리스크입니다.
오늘 소개한 체크리스트로
한 번 더 스스로에게 물어보세요.
퇴사 전 꼭 점검할 5가지:
- 퇴사로 해결되는 것 vs 남는 문제는 무엇인가?
- 생존 가능한 재정 상태인가?
- 지금이 전략적으로 말할 타이밍인가?
- 퇴사 이유를 내 언어로 설명할 수 있는가?
- 퇴사 후 바로 집중할 수 있는 목표가 있는가?
✔ 퇴사는 끝이 아니라,
→ 다음 챕터를 여는 출발선입니다.
💬 퇴사를 고민 중이신가요?
혹시 지금 퇴사 고민 중이라면,
당신의 상황과 생각을 댓글로 공유해주세요.
비슷한 고민 중인 분들에게 큰 힘이 될 수 있어요.